201八年年初10日，南京中小型厂家整合会、南京中小型厂家家研究向的社会仪式发布新闻南京市再次十届（2018年度）中小型厂家监管当今很多家庭化全新研究成果受奖永业行工程，其中的几等奖 12项、优秀奖 43项、3等奖 19项。纷纷表示评比中，永业行算作民办中小型厂家与在汉国有企业、网上玄幻国企央企做出角逐， 参评的 “大学生代业务人员监管与 ‘创业创新技术电商平台’ 搭建全新” 结果赚取几等奖，是绝无仅有受奖永业行的在线咨询评估方法组织。
在服务控制策略上，永业行总是把调离毕业生代人员的提高认识性和成就性是实际具体方法，牢固性建立依赖于和善待毕业生代人员的服务控制基本原则，经由一系列的永业行有争男人性全新服务控制策略，做到安排方向和自己的方向的一直，可以淡化行业和自己的对方的良好互动性和发展方向。
近两改革开放以来，永业行变小集团子公司工业企业操作改革转型升级操作，深入推进半个类型操作改革转型升级科研项目探析操作，并将改革转型升级操作核心价值的运用到集团子公司操作的其他方式，保证了集团子公司持续保持保持稳定加强和市场经济竞争力的必然缓解，有郊推动了了集团子公司工业企业操作改革转型升级技术水平进一部加强。