11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，董事会成员长方国成发表文章了以“追求性格类型、策划什么是人生”有利于题的核心讲稿，切实浅出地了解了职业技能生崖策划的核心性。叫助手ceo田新丑对新员工辞职觉得热情接待，并鼓励的话我们不息学习知识、加快自我发展。人力资自然资源部管理人杨雪莲突出了技能教育教学的目标和重要性，并就技能教育教学方面、业绩业绩考核及售后技能教育教学有关要点实行了安排。这次技能教育教学时隔五天，在和原有的商务旅游商务礼仪、公司的管理办法、业务量步骤、产品品牌产品推广和技巧支撑等方面的基础条件上，还增加了心情、感恩之心等有关系方面。研修工人加入了技能教育教学业绩业绩考核，并对整场技能教育教学索取了较佳的评说。